panthères grises en affaires : ne nous sous-estimez pas |

Comme la plupart des femmes de plus de 50 ans, je connais des trucs sympas.

Je sais qu'un grand nombre de ceux qui aiment la musique des années 60 des Doors, de Jimi Hendrix, des Beach Boys ou des Beatles sont encore dans la vingtaine.



j'en connais un autre;

Que le plus grand groupe démographique achetant des voitures de sport tape-à-l'œil et chargées de testostérone sont les personnes âgées de 55 ans et plus.

C'est aussi un fait que;

L'une des plus grandes tendances musicales en ce moment est le retour au vinyle des années 1970, et les modes actuelles favorisent les styles et les motifs flottants de la même décennie.

À partir de là, vous pourriez conclure que les responsables de ces tendances doivent être considérés comme des pionniers du style ; économique femmes de plus de 50 ansdes demi-dieux et des innovateurs technologiques qui savaient de quoi ils parlaient.

Au lieu de cela, parfois dans les affaires, les femmes de plus de 50 ans se voient parler (à voix haute bien sûr, car on suppose que nous pouvons être malentendantes) d'une manière qui rejette toute compréhension de la vie moderne.

Il y a apparemment une barrière invisible qui grandit entre les générations et qui dit (en grosses lettres pour les myopes) que Le monde est pour les jeunes et que vous avez eu votre journée.

Bien devinez quoi? Certaines d'entre nous, les femmes de plus de 50 ans, le font encore, y sont allées, l'ont fait et ont même acheté le original T-shirt.

Les avantages d'être gris dans le monde des affaires

1. Tout d'abord, il n'est pas nécessaire d'être gris

Non seulement la couleur des cheveux peut être n'importe quelle nuance que vous souhaitez (je pense au rose récent de Dame Helen Mirren), mais dans nos années plus confiantes, l'angoisse deporter des couleurs accrocheusesa diminué. Les brillants acides vont également mieux avec les teints plus pâles.

2. Si vous marchez grand, vous projetez une longue ombre

J'ai toujours cru qu'il fallait projeter comment je voulais être vu, et j'ai appris à projeter l'autorité. L'âge, la parentalité et l'ancienneté dans le monde des affaires m'ont appris cela, ainsi que plusieurs décennies à avoir perdu mes repères jusqu'à ce que je sois un opérateur plus fluide dans la cinquantaine que je ne l'ai jamais été.

femmes de plus de 50 ans3. Perdre la volonté de se battre

J'espère sincèrement que j'ai perdu la volonté de me battre pour ce qui n'est PAS important : la plus grande chaise, le dernier sac à main, même une promotion ou une augmentation de salaire qui m'éloignerait trop des autres choses que j'aime faire. Supposez cependant que je suis une force épuisée, et vous vous tromperez bientôt. En tant que femme dans la cinquantaine, je suis beaucoup plus exigeante dans mes batailles.

4. Connaître sa propre valeur

Après des années en affaires, nous avons tous eu le temps de reconnaître où se situent nos forces et nos faiblesses – et de nous sentir à l'aise avec les deux. Avec un peu d'ancienneté, vous pouvez souvent choisir de vous entourer de ceux qui complètent vos propres compétences et (si vous êtes intelligent) de ceux qui sauront vous challenger et faire en sorte qu'une entreprise continue d'innover.

5. Bien jouer

Ce n'est un secret pour personne que les personnes âgées peuvent être aussi dédaigneuses envers les jeunes que cela peut arriver à l'inverse. Ce problème n'est donc pas un facteur d'âge; c'est plutôt un échec à s'engager, à s'écouter et à apprendre les uns des autres pour faire du travail un jeu d'équipe. Si cela vous arrive, parlez-en, mais n'oubliez pas d'écouter aussi.

6. Jouer sale

Juste parfois, il est nécessaire de rappeler aux collègues que nous sommes là, que nous comptons, que nous sommes précieux. Lorsque vous avez fait plusieurs fois le tour des maisons, vous êtes plus susceptible de savoir à la fois comment le monde fonctionne et comment y jeter une clé, subtilement, si nécessaire.

7. Ne pas jouer du tout

Pour quelqu'un qui a quelques décennies d'expérience dans le jeu des affaires, la politique mineure et les ressentiments peuvent être balayés plus facilement. Lorsque l'hypothèque est réduite, que les enfants sont à l'université et qu'une personne est devenue plus à l'aise dans sa peau, les définitions de la réussite ont également tendance à mûrir.

Loin de perdre l'envie de vivre, on commence à peine à s'y faire.

Confiance en soi

Il est sans aucun doute difficile d'être réprimandé par la progéniture ou corrigé par quelqu'un de beaucoup plus jeune ou moins expérimenté, mais avec la confiance en soi, cela peut être considéré comme un énorme compliment.

Après tout, le pire serait peut-être de devenirsans intérêt et invisible. Pendant que vous êtes corrigé, vous restez au centre de l'action. Et l'âge n'est pas déterminant pour avoir raison ou tort.

Le débat permet de partager des points de vue, ce qui peut aider les deux parties à développer une compréhension et une capacité mutuelles. Et si une personne plus jeune apporte des informations dont vous n'étiez vraiment pas au courant, alors elle vous apporte un cadeau, si vous souhaitez le prendre.

Cependant, je trouve que la bonne marche à suivre lorsqu'on est traité avec condescendance est de répondre avec un intérêt excessif. Demander à quelqu'un de plus en plus de détails sur son opinion révèle tout manque de profondeur dans ses propres connaissances et réflexions. Si cela est fait avec un doux sourire, le client est crochet, ligne et plomb s'engage à s'exposer comme un poids léger avant même de savoir qu'il est sur le crochet.

(Voir point 6 ci-dessus)

L'important est cependant, une fois que votre protagoniste sait qu'il a été manœuvré, d'être gracieux et de le ramener du bord du gouffre. L'honneur a été servi sans perte de face de part et d'autre (voir point 5). Mieux encore, ils réfléchiront à deux fois avant de vous sous-estimer (et, espérons-le, quelconque les femmes de plus de 50 ans).

Auto-limitation

J'ai aussi appris il y a des années que les choses qui semblaient complexes ou difficiles, voire effrayantes, n'étaient souvent que de petites tâches habillées de vêtements fantaisistes et de jargon.

Je suis affligée lorsque les femmes de plus de 50 ans n'essayent pas des choses telles que les médias sociaux, le marketing numérique ou de nouvelles façons de négocier en grande partie parce que la langue n'est pas familière, la technologie est émergente ou les choses ne sont tout simplement pas ce qu'elles étaient.

Le fait est qu'ils le sont probablement. Il n'y a pas grand-chose de véritablement nouveau dans le monde en ce qui concerne le processus du commerce et des affaires. La technologie a changé la façon dont la communication et le marketing sont effectués, mais la personne technique qui accomplit ce processus a toujours besoin de quelqu'un avec un instinct aiguisé sur ce qui se vend, à qui et à quel prix.

Les affaires sont un sport d'équipe et il n'est pas utile que tout le monde soit également compétent dans tous les aspects du processus. Non seulement le processus lui-même change avec une rapidité croissante, mais nous travaillons tous mieux lorsque nous jouons avec nos forces personnelles, et non avec notre âge.

Autodétermination

En fait, une grande partie de la façon dont les femmes de plus de 50 ans sont perçues dépend de la façon dont nous nous percevons et nous présentons.

Tout savoir, être tout et rester au sommet de l'arbre pour toujours est irréaliste, mais tant que nous sommes dans la fleur de l'âge, la capacité d'être ce que nous voulons être ne devrait jamais être plus grande.

Le dictionnaire anglais Collins définit les panthères grises comme un membre de la génération de affluent plus âgée consommateurs , qui se considèrent jeunes, actif , et sociable .

Personnellement, je remplacerais sont pour qui se considèrent comme… expression.

Nous sommes comme nous vivons.

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