Comment restez-vous jeune et pertinent dans la soixantaine ? (et années 70 et 80 !) |

J'ai déjà mentionné que nous aidons les gens àtrouver un but et profiter de leur « non-retraite ».

Il y a quelques semaines, un de nos clients évoquait avoir quitté la vie corporative pour devenir consultant. À peine trois ans plus tard, il commence à se sentir déconnecté du langage actuel, des tendances, de la loi et plus encore. Il a spécifiquement mentionné deux choses qui ont été référencées dans un atelier qu'il a dirigé - l'un était un nouveau mot à la mode, du jargon si vous voulez. L'autre était une mesure législative assez critique, mais qui l'avait ignoré.



Ce n'était pas un gros problème, mais il était conscient que lorsque vous n'avez pas de structure d'entreprise autour de vous ou d'interminables e-mails d'avertissement et d'information, ou ces moments de fraîcheur avec des collègues, vous pouvez commencer à vous sentir déconnecté. Qui aurait pensé que vous auriez envie d'e-mails sur la dernière législation ? !

Tout cela peut conduire à un manque de confiance dans l'utilisation de vos compétences, qu'il s'agisse d'aider des organisations caritatives ou d'obtenir des rôles rémunérés, quels qu'ils soient.

Alors ça m'a fait réfléchir. Comment pouvez-vous rester jeune d'esprit, à jour et pertinent une fois que vous avez quitté la vie active à temps plein ? Bien que je considère cela comme un problème de «non-retraite» pour les personnes souhaitant utiliser leurs compétences, franchement, c'est quelque chose que nous devons tous considérer si nous voulons rester en phase avec nos enfants, nos petits-enfants et la société en général.

Il suffit de regarder ces dates de lancement de diverses plates-formes technologiques - elles sont chacune devenues un langage courant bien dans les cinq ans suivant leur démarrage :

Google 1998

2002 LinkedIn

2004Facebook

Twitter 2006

Pouvez-vous croire que Google n'a que 20 ans ?

Le rythme du changement suit une courbe exponentielle. Cet article de Forbes, Le changement technologique rapide est la plus grande menace pour les entreprises mondiales examine le défi pour les entreprises de rester à la pointe de la technologie - mais je pense qu'il y a une menace tout aussi grande pour les personnes et la société si la technologie les exclut.

Ce week-end, j'ai déjeuné dans un pub avec mon mari, près d'un feu crépitant, et nous avons dressé une liste de ce que notre génération doit faire pour rester jeune. Voici notre liste, mais nous aimerions entendre vos idées.

Table des matières

1. Ne demandez pas aux autres de trier vos problèmes techniques

rester jeuneIl y a eu un brillant article l'année dernière sur les choses qui les adolescents disent VRAIMENT les embêter à propos de leur mère . Ce point particulier m'est resté. Joe Lawrence, 17 ans, a déclaré à propos de sa mère Sue, je ne trouve pas ennuyeux que vous soyez totalement ignorant lorsqu'il s'agit de télécharger un film sur le téléviseur ou de configurer un nouveau téléphone portable, c'est le fait que vous n'essayez même pas apprendre. Tu n'es pas stupide, mais tu agis délibérément comme si tu l'étais juste pour que je le fasse pour toi. Jaillir 'quel garçon intelligent' je suis n'améliore pas la situation.

Premier conseil alors, faites un effort pour apprendre vous-même à utiliser la technologie.

2. Quand quelque chose vous agace, demandez-vous, est-ce une façon jeune de penser ?

Je voyage régulièrement à Londres avec Virgin Trains. Dans les toilettes, il y a une écriture sur le miroir disant 'Allez, donne-nous un sourire'. Souvent, le sol est mouillé, le train n'est pas parfaitement propre et le sèche-linge ne fonctionne pas. Cet avis m'énerve vraiment et j'en conclus qu'il a été fait par un groupe de jeunes travaillant dans le marketing, pensant, 'comment pouvons-nous rendre le voyage vraiment cool?'.

Et c'est le point. En vieillissant, nous avons tellement d'expérience sur laquelle nous appuyer et nous avons tendance à devenir critiques lorsque les choses ratent la cible. Mais ces jeunes essayaient de rendre notre voyage amusant. Alors maintenant, lorsque j'utilise ces installations, j'essaie d'imaginer ces enfants cool dans un bureau cool, commençant leur propre voyage pour comprendre ce qui fonctionne. Et non.

3. Passez du temps avec des jeunes

L'un des défis de quitter la vie active est que vous devez probablement créer de nouveaux réseaux. Assurez-vous que certains d'entre eux sont avec des jeunes. Vous pourriez aller dans des écoles, encadrer des jeunes en difficulté, encadrer des entreprises en démarrage et plus encore.

4. Sortez de votre zone de confort

Il y a des années, j'ai entendu Tim Smit du Eden Project (jardins contemporains étonnants et projets écologiques à Cornwall ) donne ses conseils pour créer une main-d'œuvre innovante et motivée. L'une de ses règles était qu'une fois par an, tous ses managers devaient se rendre à une sorte d'événement culturel en dehors de leur zone de confort - et rédiger une excellente critique.

J'ai écrit un blog il y a des années sur garder l'esprit ouvert et ce que vous en retirez - faire l'inattendu peut vraiment vous surprendre et vous garder jeune.

5. Lisez le magazine Saturday FT

Je sais que c'est très spécifique, mais je pense que le Le magazine du samedi de FT est tout simplement génial. Ils ont récemment fait un sondage et demandé ce que nous voulions de plus - ma réponse a été que j'aime la façon dont cela me surprend constamment et m'engage sur des choses que je ne m'attendrais jamais à aimer lire.

Ils sont particulièrement doués pour rendre la technologie facile à comprendre à partir de perspectives étendues. Comme quelques exemples

- Ce week-end était un spécial printemps sur les aliments et les boissons, mais ils comprenaient un article sur la perturbation de la technologie alimentaire, Just, une start-up de technologie alimentaire lancée en 2011, a créé un logiciel pour parcourir plus de 350 000 plantes à la recherche de protéines, nutriments et propriétés qui les rendent bons à cuisiner et à manger. Après quatre ans, il a découvert comment faire des œufs brouillés sans œufs à partir de haricots mungo.

– Comment chaque aspect de les matchs de football sont désormais enregistrés et les données analysées

– Une belle pièce sur Poutine, Skripal et l'espionnage moderne

Vous devrez vous abonner à ces articles, mais honnêtement, cela vaut chaque centime ou centime !

6. Commencez sur les réseaux sociaux

Vous comprendrez probablement maintenant que je pense que si vous n'êtes pas actif dans les médias sociaux, vous devez commencer. Il ne s'en va pas et plus vous le laissez longtemps, plus vous devenez déconnecté.

J'ai interviewéDorthy Miller, l'une des fondatrices de Primewomenqui a lancé l'entreprise dans la soixantaine. Dit-elle, Je dois dire que je n'étais pas très active sur les réseaux sociaux lorsque j'ai démarré cette entreprise, et je supposais que les autres femmes ne l'étaient pas non plus ! Bien sûr, je n'avais pas fait le lien entre les réseaux sociaux et le fait d'être trouvé dans les recherches Google - entre-temps, les réseaux sociaux, en particulier Facebook, ont vraiment pris leur envol pour cette génération plus âgée et plus professionnelle.

7. Créez une communauté en ligne

C'était la suggestion de mon mari et j'adore ça. Il pensait que la création d'une communauté en ligne serait formidable pour se reconnecter et créer de nouveaux réseaux - il pourrait s'agir d'anciens amis de l'université ou du collège ou même d'entrer en contact avec des parents éloignés. Vous ne savez jamais ce qui pourrait arriver, mais vous apprendrez certainement de nouvelles compétences en faisant cela !

8. Quoi que vous craigniez, faites-le

Je pense surtout à la technologie ici, mais cela s'applique probablement beaucoup plus largement. Si vous craignez quelque chose, faites-le. Les gens font même du parachutisme à 90 ans ces jours-ci. Si nous voulons rester jeunes, nous allons devoir affronter nos peurs. Bien que je préfère ne pas sauter en parachute.

J'avais quelques autres choses sur ma liste, mais elles avaient tendance à revenir pour rester en contact avec la technologie.

Je pense créer un e-mail hebdomadaire pour nos clients qui contiendrait des lignes courtes et accrocheuses

- Une tendance

– Une application ou une nouvelle entreprise

– Un nouveau mot à la mode ou un nouveau jargon que tout le monde utilise

– Une nouvelle loi que nous devrions connaître

- Quelle est la tendance (pas nécessairement la même chose qu'une 'tendance')

Que voudriez-vous inclure d'autre sur cette liste - s'il vous plaît, faites-le nous savoir et aussi quelles sont les façons de rester jeune et pertinent.

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