Guide de carrière des seconds actes

La plupart des femmes de plus de 50 ans ne prévoient pas de passer leurs soi-disant années de retraite assises sur la touche. Les femmes du baby-boom - PRiME Women, en particulier - veulent faire plus que découvrir des passe-temps et voyager (bien que ceux-ci soient certainement amusants aussi). Au lieu de cela, les femmes recherchent de plus en plus des carrières secondaires qui offrent des opportunités d'essayer quelque chose de nouveau ou de redonner d'une manière ou d'une autre - ou les deux. Ils recherchent des seconds actes significatifs.

Ces femmes ne sont pas seules. Le Bureau of Labor Statistics note que le pourcentage de personnes de 55 ans et plus dans la population active est supérieur à 40 %, une augmentation par rapport à 29 % en 1993.



La question est, où et comment commencez-vous à chercher des carrières de rappel ? Quels sont les meilleurs choix de deuxième carrière et où pouvez-vous les trouver?

Table des matières

Se préparer aux carrières des seconds actes

PRiME Women a parlé avec Kerry Hannon, experte en emplois AARP . Elle a offert une tonne de conseils sur la façon dont les femmes, en particulier, peuvent se préparer à leurs seconds actes. Si vous êtes curieux de connaître certaines des meilleures deuxièmes carrières pour les baby-boomers, voyez ce que Kerry devait dire.

Le défi dans la planification de votre prochain changement de carrière est de savoir quoi faire. Prendre du temps pour prendre du recul et évaluer donnera probablement plus de succès. Beaucoup de femmes cherchent à essayer quelque chose de complètement différent de leur dernier emploi ou carrière. Ils pourraient en avoir marre de la vie d'entreprise, par exemple, ou ils veulent une orientation différente.

Fais une liste:

  1. Les personnes qui se préparent pour les meilleures deuxièmes carrières commencent souvent par une liste. Faites une liste de tout ce que vous avez aimé faire dans votre dernier emploi ou deux et tout ce que vous avez détesté. Peut-être que vous étiez dans la vente et que vous aimiez le réseautage, mais que vous détestiez la paperasse. Ou peut-être avez-vous aimé enseigner mais en avez assez des contraintes croissantes imposées par des forces extérieures. Fait une note. Ne jugez pas la liste. Faites-le.
  2. Ensuite, faites une liste des emplois que vous avez rêvé d'essayer. Vous savez ceux que nous voulons dire – celui qui survient lorsque vous sortez d'une autre réunion frustrante où vous dites, je vais juste aller travailler dans une librairie – ou quel que soit votre travail fantastique à remplir.
  3. Regardez la liste des emplois et regardez la liste des choses que vous aimez faire. Où correspondent-ils? Où sont-ils désynchronisés ? Cette liste peut vous aider à commencer à affiner vos carrières potentielles en second acte.

Faire une analyse des compétences

Pendant que vous répertoriez ce que vous aimez et ce que vous n'aimez pas dans votre emploi actuel/dernier, identifiez et répertoriez vos compétences transférables. Pensez de manière créative aux emplois qui pourraient utiliser ces compétences en dehors de votre profession actuelle. Identifiez les compétences qui vous manquent pour les emplois qui pourraient vous intéresser et formez-vous. Si vous avez pris du retard dans certaines compétences, suivez un cours de recyclage.

Rendez-vous professionnel

Nous ne parlons pas de rencontres réelles, ici. Ce que nous voulons dire, c'est sortir ce Rolodex ou cette liste de contacts de téléphone portable et rencontrer littéralement tout le monde dessus. Rendez-vous pour un café et une conversation. Ce n'est pas une recherche d'emploi en soi. Ce que vous faites, c'est choisir leur cerveau, leur en dire plus sur vos intérêts et le genre de choses que vous recherchez. C'est une chance pour vous de leur demander ce qu'ils font et peut-être leur demander de vous mettre en contact avec d'autres personnes qui pourraient avoir des opportunités à explorer.

Adoptez les réseaux sociaux

L'une des préoccupations que les employeurs potentiels pourraient avoir concernant l'embauche d'employés plus âgés est qu'ils ne sont pas en phase avec la technologie et les compétences d'aujourd'hui. (Voir l'analyse des compétences.) Si vous n'êtes pas sur LinkedIn, allez-y - maintenant. Si vous êtes sur LinkedIn mais que vous ne le consultez qu'une fois par mois, changez cette habitude - maintenant. Rejoignez des groupes industriels. Commentez les publications des autres. Rédigez vous-même des messages. Vous seriez surpris du nombre de personnes qui consultent LinkedIn avant de parler de quoi que ce soit à qui que ce soit.

Il en est de même pour Twitter. Créez un compte et commencez à tweeter sur des choses liées à vos intérêts commerciaux. N'oubliez pas que votre profil, qu'il s'agisse de Twitter ou de tout autre média social, est votre marque. Votre profil compte. C'est votre premier discours d'ascenseur avec le monde.

Sur Facebook, recherchez des groupes ayant des intérêts similaires. Si travailler pour une organisation à but non lucratif vous intéresse, par exemple, rejoignez son groupe Facebook. Commenter. Aller aux événements. Atteignez les réseaux sociaux dans le cadre de votre stratégie.

Faire un plan financier

Faites une évaluation honnête de vos besoins financiers. Si vous ne pouvez pas vous permettre de vous passer d'un salaire régulier pendant quelques années, par exemple, vous pouvez revoir quand et comment vous vous lancez dans un nouvel emploi ou démarrez une nouvelle entreprise, si c'est bien ce qui vous intéresse. à l'égard des deuxièmes choix de carrière.

Options pour les carrières du deuxième acte

Bon, vous avez fait votre liste, vous avez quelques idées sur ce que vous voulez faire. Les prochaines questions sont comment et où trouver les meilleures deuxièmes carrières ? Nous l'avons ventilé par grandes catégories d'emplois pour vous donner des idées.

Organismes à but non lucratif

Les États-Unis abritent 1,4 million sans but lucratif , dont la taille varie d'organisations bénévoles unipersonnelles à des groupes nationaux comptant des centaines d'employés, selon le National Center for Charitable Statistics. Ils représentent également une part importante de l'économie : en 2012, les organisations à but non lucratif représentaient 5,5 % du produit intérieur brut du pays. Ce sont toutes de bonnes nouvelles sila philanthropie est sur votre deuxième liste d'actes. Trouver une organisation à but non lucratif qui répond à vos compétences et correspond à vos intérêts existe probablement. Un certain nombre de sites Web formidables existent pour vous aider à démarrer.

  • encore.org Le slogan de dit tout : des seconds actes à vocation sociale. Le site propose toutes sortes d'opportunités d'emploi ainsi que des conseils sur la façon de trouver les meilleures deuxièmes carrières pour les organisations à but non lucratif. Il a également un programme de bourses , qui met en relation des professionnels et des organisations à but non lucratif à la recherche de compétences particulières. Les boursiers reçoivent un salaire pour 1 000 heures de travail sur un projet particulier.
  • idealist.org est une chambre de compensation à but non lucratif. Son tableau des emplois répertorie des milliers d'emplois à tous les niveaux et sa base de données comprend près de 80 000 organisations à but non lucratif. Si commencer en tant que bénévole fait partie de votre stratégie, ce site Web propose également un solide centre de ressources pour bénévoles.
  • La chronique de la philanthropie a une bonne page d'emplois pour les postes de direction, de collecte de fonds et de gestion dans les organisations à but non lucratif

Éducation

Si vous avez passé votre vie professionnelle à enseigner, vous avez beaucoup de compétences qui peuvent se traduire par un deuxième choix de carrière. SeniorJobBank.com n'est qu'un site qui offre un certain nombre de suggestions et de stratégies pour utiliser les compétences acquises dans et autour de la classe. En voici quelques-unes pour vous faire réfléchir :

  • Tutorat : offre beaucoup de flexibilité et vous pouvez choisir d'opérer depuis votre domicile ou de rendre visite à vos élèves chez eux.
  • Formateur en entreprise : Vous ne connaissez peut-être pas tous les détails que l'entreprise souhaite transmettre à ses employés, mais vous savez certainement comment transmettre des informations et vous avez déjà montré que vous avez ce qu'il faut pour apprendre quelque chose de nouveau.
  • Consultant en rédaction : les entreprises ont des employés qui ne savent pas bien écrire ; ils ont des gestionnaires qui ont besoin d'aide pour les techniques de présentation ; ils ont des cadres qui doivent présenter des livres blancs. Ils nécessitent tous de bonnes compétences en écriture et vous pouvez les enseigner ou les écrire pour eux.
  • Éducateur d'adultes : Ne négligez pas l'enseignement à temps partiel dans un collège local - ils sont toujours à la recherche du bon professeur auxiliaire avec la bonne expertise - ou dans d'autres lieux locaux tels que les programmes d'éducation communautaire.
  • Administrateur de musée : des emplois tels que les éducateurs de musée, en particulier si vous avez un domaine d'expertise ou une passion pour l'objectif particulier du musée, pourraient faire de belles carrières.

Soins de santé

Avec une population vieillissant rapidement, les carrières de second acte dans l'industrie des soins de santé seront probablement nombreuses. Certains pourraient nécessiter une formation. Les médecins, par exemple, peuvent devenir ce qu'on appelle un médecin suppléant. Le terme vient du latin pour tenir lieu de. Les médecins suppléants sont essentiellement des médecins suppléants, remplaçant au besoin. L'embauche se fait généralement par l'intermédiaire d'une agence de placement. IRecherche est un site qui propose des propositions de carrières en second acte en général et des métiers de la santé en particulier. Encore.org considère que les six rôles de soins de santé suivants gagneront en importance dans les années à venir :

  • Agents de santé communautaires : offrent des conseils, aident les clients à s'instruire et obtiennent une assurance et des services.
  • Coachs en maladies chroniques : aident les gens à gérer leurs problèmes de santé à long terme.
  • Coachs en médicaments : assistent les patients dans la gestion de régimes médicaux complexes.
  • Navigateurs/défenseurs des patients : servent de guides pour le système de soins de santé en forme de labyrinthe et aident pour des choses comme les ordonnances, les rendez-vous et le transport.
  • Navigateurs/défenseurs des services à domicile et communautaires : aident les gens à apprendre comment profiter des services communautaires tels que le logement et l'aide financière ou juridique.
  • Spécialistes de la modification du domicile : aident à concevoir et à mettre en œuvre des plans pour aider les Américains âgés à continuer à vivre de manière autonome en adaptant leur domicile à l'évolution des besoins médicaux.

Services professionnels

Dirigeants d'entreprise, avocats, conseillers financiers - tous ces professionnels ont une pléthore de deuxièmes choix de carrière en fonction de leurs nombreuses compétences. Certains d'entre eux peuvent nécessiter une formation ou une certification supplémentaire.

  • Consultants experts : en fonction de vos intérêts, vous pouvez offrir à des individus des conseils d'experts sur les stratégies commerciales, le marketing, la création de plans d'affaires, etc. Une façon de tester les eaux ici pourrait être de rejoindre SCORE , une organisation à but non lucratif de cadres bénévoles à la retraite qui se consacre à aider les propriétaires de petites entreprises à réussir grâce à l'encadrement et à l'éducation.
  • Coach exécutif : cela peut nécessiter une certification supplémentaire pour vous donner l'imprimatur que les clients recherchent. Mais si vous avez été un propriétaire ou un dirigeant d'entreprise prospère, vous avez certainement beaucoup de conseils potentiels à offrir aux autres intéressés à exceller dans les affaires.
  • Préparateur de déclarations : Un avantage est que c'est saisonnier. Travaillez dur pendant quelques mois, puis utilisez le reste de votre année pour profiter d'autres choses.

En écrivant

Dans ce monde Internet en pleine croissance, le contenu - comme on appelle maintenant l'écriture - est essentiel. Un bon écrivain peut, euh, écrire son billet dans une variété d'opportunités indépendantes ou à temps partiel. Le Société américaine des journalistes et auteurs est un endroit idéal pour trouver des idées et des pistes pour des concerts d'écriture indépendants.

  • Blogger : Partout dans le monde, les entreprises recherchent des rédacteurs compétents pour créer du contenu pour leurs blogs.
  • Ghostwriter : Des personnalités sportives, des cadres et d'autres veulent raconter leur histoire ; ils ne savent tout simplement pas par où commencer. Vous pourriez être la personne qui les aide à faire connaître leur histoire au public.
  • Rédacteur/rédacteur indépendant : Entreprises, agences de marketing, propriétaires d'entreprise indépendants — ce ne sont là que quelques-uns qui ont besoin d'un contenu de qualité créé pour leurs entreprises et leurs sites Web. Commencez par regarder les sites et analysez où leurs sites Web sont faibles. Envoyez-leur ensuite une note indiquant comment vous pourriez les aider. Un bon contenu génère du trafic, qui à son tour peut générer des ventes de leurs produits. RetiredBrains.com a une section de son site consacrée à la rédaction et à l'édition d'options d'emploi.

Et, enfin, beaucoup rêvent de devenir entièrement leurs propres patrons lorsqu'ils imaginent leur deuxième choix de carrière. Ils peuvent imaginer, par exemple, prendre ce passe-temps et en faire un travail, ou peut-être qu'ils sentent qu'ils ont la prochaine grande idée. Tout cela est peut-être vrai, mais avant de se lancer dans le monde de l'entrepreneuriat, les experts conseillent d'examiner attentivement votre propre tolérance à l'incertitude. Êtes-vous financièrement en mesure de ne pas être payé pendant des mois ou plus à la fois ? Comment gérez-vous l'incertitude et le rejet ?

NextAvenue.org - où les adultes continuent de grandir - est un site Web formidable qui peut vous aider à envisager davantage l'entrepreneuriat. Il offre également beaucoup de bonnes informations et des conseils généralement sur les meilleures deuxièmes carrières pour les baby-boomers. Et, bien sûr, AARP, a une section entière consacrée à carrières encore .

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