Retourner sur le marché du travail après 50 ans

Les femmes de plus de 50 ans qui souhaitent réintégrer le marché du travail font face à de nombreux défis qui nécessitent de la préparation, de la planification, de la persévérance, de la patience et une attitude positive. Évaluer vos compétences et avoir confiance en ce que vous avez à offrir sont les plus grands défis, mais le parcours est gratifiant. Gagner en clarté en répondant à quelques questions personnelles, redécouvrir les compétences applicables et en développer de nouvelles sont essentiels pour réussir.

Vous trouverez ci-dessous quelques lignes directrices pour vous aider à réintégrer le marché du travail en appliquant les 5 P qui garantira le succès.



Table des matières

Préparation

La préparation à la réintégration sur le marché du travail commence par l'évaluation de vos besoins en matière de budget financier et des heures disponibles pour travailler. Avez-vous besoin d'un certain revenu hebdomadaire pour couvrir vos factures ? Combien d'heures par semaine êtes-vous capable de consacrer ? Vous cherchez quelque chose de flexible ? Cela vous dérange-t-il de faire la navette ou préférez-vous quelque chose près de chez vous avec des horaires flexibles ? Répondre honnêtement à ces questions aide à démarrer le processus de recherche d'emploi.

L'évaluation de votre personnalité et de vos compétences professionnelles aide également à vous préparer. Une bonne ressource est le livre de Dick Bolles, De quelle couleur est votre parachute où il recommande de faire un inventaire de soi. Vous commencez par vous-même au lieu du marché du travail. Vous découvrez qui vous êtes et ce que vous aimez le plus faire. Ensuite, vous décidez quelles organisations vous correspondent. Il existe plusieurs évaluations en ligne telles que la DISQUE ou alors Myers Briggs des tests de personnalité qui peuvent vous guider lors de votre réintégration sur le marché du travail. Ces informations vous donnent un aperçu de la personnalité dans la sélection d'une industrie et des emplois qui vous conviennent le mieux.

Phase de planification

Planifier votre stratégie en mettant à jour vos outils de communication tels que le profil LinkedIn, la lettre de motivation et le CV vous aidera à vous faire connaître efficacement auprès des autres lors de votre réintégration sur le marché du travail. Soyez toujours prêt à présenter vos compétences et votre recherche d'emploi sous un jour positif à toute personne. Cela peut également inclure l'élaboration d'une courte biographie de vos compétences en tant que mini argumentaire de vente. Soyez toujours prêt; n'importe qui pourrait connaître quelqu'un qui cherche quelqu'un comme vous ! Cela apporte l'un des aspects les plus importants d'une recherche d'emploi - le réseautage.

La persévérance paie

Soyez persistant à tendre la main aux autres et à créer des opportunités pour établir de nouvelles relations. Il existe de nombreuses opportunités de réseautage. Participer à des groupes de conditionnement physique tels que les triathlons, les arts martiaux, les groupes de course à pied, les clubs de maîtres nageurs, l'église, etc. ont toujours des professionnels qui participent à ces types d'activités qui peuvent aider à établir des relations. Faites du bénévolat dans des organisations ou des organisations à but non lucratif qui correspondent à vos intérêts. Voici quelques façons d'étendre votre portée en rencontrant des personnes qui peuvent vous aider à trouver un travail épanouissant.

Attitude patiente et positive

Les deux derniers P, la patience et l'attitude positive, sont essentiels pour ouvrir des portes là où vous pensiez qu'il n'en existait pas. C'est normal de ne pas savoir ce qui pourrait arriver ensuite. C'est encore mieux de faire preuve de patience et d'être positif. Ces qualités personnelles attirent les bonnes personnes au bon moment pour le bon but et cela équivaut au bonheur et à l'épanouissement.

Que les P soient avec vous !

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